公司理念
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眾望咨詢秉承 “責任·規(guī)范·誠信·真相”的理念，以誠信為根本，以質(zhì)量求生存，以服務促發(fā)展。注重培訓員工的業(yè)務技能，豐富員工的文化生活，提高員工的綜合素養(yǎng)，講求“陽光、正氣、奉獻、和諧”，在工作中以“并聯(lián)評價、結(jié)果OK、主動規(guī)范、立馬行動”嚴格要求自己，滿懷激情，又好又快，促成客戶成功。
責任---作為第三方機構，因為責任而存在，即：對客戶負責、對社會負責、主動負責、負得起責，等等。
規(guī)范---第三方機構，就是賣規(guī)范，即端的就是規(guī)范這個飯碗。第三方機構就是讓業(yè)主明理：“規(guī)范 遠離責任追究”。
誠信---真正的坦蕩真誠，實質(zhì)的信用，已經(jīng)經(jīng)過了長時間的檢驗。
真相——第三方機構的技術，是什么寫什么，寫出來的就是真相。比如說實際是紙杯子，寫出來就是紙杯子，而不是不銹鋼杯子。各種評價報告就是揭示出真相，與規(guī)范對標，符合的就打勾，不符合的就打叉。
陽光——陽光就簡單，別人可以預測我們的行為，樂意與眾望打交道。
正氣——操正步，走正道。正道才是王道，正道就是王道。集聚陽光正能量，形成強大的正面氣場，守正出奇。
奉獻---為安全、環(huán)保等厚德的事業(yè)，去行動，去戰(zhàn)斗。為了建設項目的快速落地，通宵達旦的加班加點，雖然有加班費，也是奉獻。
和諧---合諧，大家好，才是真的好。2005年，“陽光 和諧”，成為了眾望的企業(yè)文化。
歷年理念
- 2003年 立馬就做——坦坦蕩蕩做人 踏踏實實做事。
- 2004年 簡單有效——落實落實落實到底 執(zhí)行到位
- 2005年 陽光 和諧
- 2006年 規(guī)范 遠離責任追究
基本原則：事件負責制 超級扁平化 超級無邊界
- 2007年 滿懷激情地致力于促成客戶的成功——眾望咨詢存在的唯一理由
- 2008年 眾望簡單 創(chuàng)造客戶 （簡單—別人可以預測我們的行為，樂意與我們眾望打交道）
- 2009年 責任 規(guī)范 誠信 真相——眾望咨詢科學發(fā)展觀
- 2010年 陽光 正氣 奉獻 和諧——眾望咨詢健康成長理念
- 四項基本原則：事件負責制 超級扁平化 超級無邊界并聯(lián)評價
并聯(lián)評價--某一建設項目落地前所需的多個評價評估，由一家機構的一個“并聯(lián)評價組一站式完成，即一個“并聯(lián)評價組”完成了原來需要多個技術機構分別完成的評價評估，如環(huán)境影響評價、職業(yè)病危害評價、安全評價、水土保持方案編制、水資源論證、可行性研究報告、節(jié)能評估、地質(zhì)災害評估等等。將原來需要多家技術機構分別來完成的工作，由一個具備多類資質(zhì)的機構一并簽單，一站式服務，方便客戶，省心、省事、省時、省錢。
“技術服務機構--為政府把關，替百姓說話，讓業(yè)主明理”
- 2011年 責任·德·奉獻 忠·勇·誠·信
“把厚德的事情做成、做好是眾望咨詢永恒不變的追求”
- 2012年 并聯(lián)評價 結(jié)果OK 主動規(guī)范 立馬行動
- 2013年 守正出奇 操正步 走正道 正道 王道
人在做 天在看 人助 天助
陽光聚變（元年） 陽光正能量相加 1+1>3
- 2014年 數(shù)字倒逼 強力管理 陽光真相 簡單有效
