公司論文展
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----數(shù)字實(shí)驗(yàn),誠信規(guī)范
陽光真相,創(chuàng)造客戶。滿懷激情的致力于促成客戶的成功---是四川眾望公司存在到唯一理由。作為公司的一員,我們必須時(shí)刻以客戶為中心,主動創(chuàng)造客戶,維護(hù)客戶,把創(chuàng)造客戶的意識貫穿于我們的工作中,才能將我們公司發(fā)揚(yáng)光大,才能真正的將這項(xiàng)事業(yè)做大做好。
作為一名眾望人,必須明白眾望人所做的事情是積德的事,所以我們要講真相,才能真正將這一積德的事業(yè)做好,做的長久。講真相、擺事實(shí),是對業(yè)主的負(fù)責(zé),對政府負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的表現(xiàn),同時(shí)也能夠幫助業(yè)主長治久安,并且讓我們自己遠(yuǎn)離責(zé)任,達(dá)到自我保護(hù)的效果。
在實(shí)驗(yàn)室檢測過程中,我們曾經(jīng)經(jīng)歷過這樣一件事情。在給某蓄電池企業(yè)檢測過程中,重金屬鉛的檢測結(jié)果超出職業(yè)接觸限值,業(yè)主對于檢測結(jié)果很不滿意,堅(jiān)持其企業(yè)的工作場所空氣中鉛含量沒有到達(dá)實(shí)驗(yàn)室的檢出濃度,不接受實(shí)驗(yàn)室的檢測數(shù)據(jù)。通過公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員的溝通,提出問題,企業(yè)也做了相應(yīng)的整改。整改完成后,我們對改企業(yè)的進(jìn)行了第二次現(xiàn)場采樣,實(shí)驗(yàn)室再次對第二次采樣的樣品進(jìn)行檢測分析,出具報(bào)告,順利的完成了項(xiàng)目。在實(shí)驗(yàn)室,必須堅(jiān)持真相,不能更改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),保證實(shí)驗(yàn)室檢測的權(quán)威性,如果遇到問題,可以通過溯源手段,找到問題的出處,重新檢測,如果需要,還應(yīng)該進(jìn)行重新采樣,保證我們的檢測結(jié)果切實(shí)反映現(xiàn)場的情況。
講真相,樹立起我們在行業(yè)中的品牌,才能得到業(yè)主的尊重,社會的認(rèn)可,才能真正的幫助客戶解決問題,促成客戶最后的成功。實(shí)行有法可依,有據(jù)可查,規(guī)范作業(yè),我們的工作才能經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。
職業(yè)衛(wèi)生日常檢測和職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)檢測是國家安監(jiān)局為了了解工作場所有害因素的危害程度而規(guī)定的,其目的是為了貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中職業(yè)病防治工作預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,是預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,保障職工身體健康的一項(xiàng)重要舉措。在企業(yè)中,一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病,必將對企業(yè)造成很大的損失,企業(yè)將面臨著巨大的賠償費(fèi),也將對未來的發(fā)展產(chǎn)生難以估量的不良影響。實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生檢測這項(xiàng)措施,對業(yè)主公司中存在職業(yè)病危害因素進(jìn)行一個(gè)提前的辨識,將職業(yè)病產(chǎn)生的隱患扼殺在搖籃中,幫助業(yè)主降低風(fēng)險(xiǎn)。我們才能真正的做到滿懷激情地致力于促成客戶的成功。這一切的前提就是,在進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場檢測和實(shí)驗(yàn)室檢測過程中講真相,講誠信,保障我們出具數(shù)據(jù)的有效和真實(shí),切實(shí)的反應(yīng)出工作場所危害因素的濃度或大小。
在實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)過程中,我們也應(yīng)該同樣有陽光真相,創(chuàng)造客戶的意識。實(shí)驗(yàn)室的工作是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,尤其注重檢測數(shù)據(jù)的真相,我們提供的檢測結(jié)果反映了作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度大小及其嚴(yán)重程度,直接影響了客戶對現(xiàn)場情況的了解,直接影響了客戶的進(jìn)一步應(yīng)對措施,也影響了職業(yè)病預(yù)防工作的有效開展。因此,講究實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效是我們對業(yè)主負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),對我們自己負(fù)責(zé)的一個(gè)直接體現(xiàn)。在檢測過程中,如果碰到異常數(shù)據(jù),我們一定要認(rèn)真對待,嚴(yán)肅考查,通過溯源的方法找到原因,保障所出的數(shù)據(jù)具有代表性。如果數(shù)據(jù)與現(xiàn)場情況不符合,一定要向上級匯報(bào),找到解決方案,不能隨意的對待。通過計(jì)量認(rèn)證和職業(yè)衛(wèi)生甲級資質(zhì)的認(rèn)證,我們出具的數(shù)據(jù)具有法律效應(yīng),這也意味著我們承擔(dān)了更加重大的責(zé)任,因此,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,是實(shí)驗(yàn)室工作中的基本要求,也是每個(gè)實(shí)驗(yàn)人員必須做到的。
陽光真實(shí),創(chuàng)造客戶。有人可能會有疑問,實(shí)驗(yàn)室與客戶接觸的事情和時(shí)間都比較少,和創(chuàng)造客戶沒有特別直接的聯(lián)系。其實(shí),作為技術(shù)部門,我們的服務(wù)會影響客戶對我們四川眾望安全環(huán)保技術(shù)咨詢有限公司的印象,好的服務(wù)不僅可以留下老客戶,還能創(chuàng)造良好的口碑,給我們帶來新客戶。實(shí)驗(yàn)室在檢測和出具檢驗(yàn)報(bào)告的過程中,會面對形形色色的客戶,也會有各種問題需要我們?nèi)ソ鉀Q。在解決問題的過程中,我們能不能提供專業(yè)的服務(wù),能不能與業(yè)主進(jìn)行良好的溝通,能不能最終解決好問題,讓業(yè)主滿意,這都是工作對我們提供的要求。這就要求我們不僅要具有專業(yè)知識,還要了解國家的相關(guān)法律法規(guī)及政策,可以幫助業(yè)主明理,幫助業(yè)主解決問題,讓業(yè)主信服。“用心服務(wù)”則強(qiáng)調(diào)的是在服務(wù)中要遵循的基本準(zhǔn)則,顧客滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn),我們就是要用真心來創(chuàng)造感動。
陽光真相,對我們的責(zé)任心提出了要求。追求真相的前提,就是我們要有責(zé)任心。事件負(fù)責(zé),項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié),都會涉及到事件的結(jié)果好壞,甚至?xí)绊懙绞虑榈淖罱K成敗。在這個(gè)過程中我們所參與的每個(gè)環(huán)節(jié)都要對事情負(fù)責(zé),甚至負(fù)責(zé)到底。同理,每個(gè)時(shí)間都可以溯源到根源,什么原因,什么因素導(dǎo)致或產(chǎn)生什么結(jié)果都能夠倒逼出來,所以每個(gè)人心中都要有對事件負(fù)責(zé)的意識,并不是在自己的環(huán)節(jié)放松警惕,不夠積極主動地發(fā)揮正能量。事件負(fù)責(zé)制,并不是讓你對什么事情負(fù)責(zé),而是讓你對一件事情有一個(gè)正確的態(tài)度去面對,不能消極的去面對,應(yīng)該主動的完成自己的事情,你能消極、不能懈怠努力的去完成一件事,催促也好,要讓我們積極地去做事,不能因?yàn)橛龅揭稽c(diǎn)困難退縮。我們做的事情沒有大小之分,應(yīng)該做的和必須去做的這就是我們所要面對的事情。
責(zé)任,是一種對工作對社會對自身的負(fù)責(zé)。責(zé)任更是一種最基本的道德。擁有責(zé)任感并不能保證你的成功,可是沒有責(zé)任感的人注定不會擁有成功。
愛默生說:“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置。”
科爾頓說:“人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對責(zé)任的追求。”
事實(shí)上,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,首先失去的是社會對自己的基本認(rèn)可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本。第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)因?yàn)樨?zé)任而存在,我們要對業(yè)主負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),負(fù)得起責(zé)。眾望人是敢于負(fù)責(zé)的,也是有能力負(fù)責(zé)的,這也要求我們在工作中認(rèn)真細(xì)致,將工作做好,才能真正對自己負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)。
現(xiàn)實(shí)中,或許我們對工作內(nèi)容倒背如流,以至于輕視了一些簡單步驟的需要。要知道“本能的認(rèn)為”并不代表事實(shí)發(fā)展的方向。每一個(gè)錯(cuò)誤最初的來源也許就是你太過堅(jiān)信“你以為是”的事實(shí)。其實(shí)千篇一律的重復(fù)有時(shí)候擁有你無法想象的價(jià)值。對于工作我們需要的就是認(rèn)真做好那一千個(gè)看來沒有必要的付出,杜絕每一個(gè)可能致命的大意。這需要的是一份責(zé)任感,一顆真誠的敬業(yè)之心。就如我們在實(shí)驗(yàn)過程中,同一個(gè)實(shí)驗(yàn),一樣的步驟做了很多次,千萬不能自以為是,疏忽大意,以免出現(xiàn)問題。
責(zé)任不僅僅是面對工作的一種態(tài)度,更是做人的一種態(tài)度,我想對自己負(fù)責(zé),必須先對自己從事的工作負(fù)責(zé),沒自己手上的事件負(fù)責(zé),不要想到推卸責(zé)任,也不要期望有誰可以幫助自己,唯有靠自己,才可以得以真正解決問題。作為一名眾望人首先應(yīng)該恪守的基本職業(yè)道德,就是做到負(fù)責(zé)。首先應(yīng)該對項(xiàng)目負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé),負(fù)的起責(zé),才能做到對社會負(fù)責(zé)。每一位眾望人都應(yīng)該做到主動責(zé)任、主動規(guī)范、主動誠信、主動真相。人沒有能力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分,只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會成功,就會獲得尊重和認(rèn)可??傊?,我們每個(gè)人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!”。
誠信為本是人類社會的發(fā)展規(guī)律屬性,也能說到一個(gè)人一個(gè)公司一個(gè)集團(tuán)乃至一個(gè)社會。一個(gè)人連說話都不能算話,那他必然沒有好的人緣,路也不會走得易走得好,一個(gè)公司一個(gè)集團(tuán),不能誠信相待供應(yīng)商、客戶、用戶、顧客、社會,沒有責(zé)任意識,只求眼前利益不求基業(yè)長青的發(fā)展軌跡,那必然是遲早被市場所淘汰,被社會所放棄的,一個(gè)社會,沒有誠信作為發(fā)展基石,那即使有一時(shí)的繁榮,那也是泡沫而已,沒有誠信的經(jīng)濟(jì),就是一種畸形的,不健康的社會,那必將是要發(fā)生危機(jī)的。我們的公司文化中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了誠信,作為眾望人,我們也應(yīng)該積極吸收公司的正能量,做一個(gè)誠信的人,用誠信的態(tài)度對待我們的日常工作,讓客戶感受到我們眾望人的陽光健康,放心的把公司的業(yè)務(wù)交給我們。
規(guī)范是我們?nèi)粘9ぷ髦袘?yīng)該遵守的準(zhǔn)則,無規(guī)矩不成方圓。有了規(guī)范,才能更好的端正我們的行為,才能更好的溯源,才能保證我們實(shí)驗(yàn)室工作有據(jù)可依,有據(jù)可循,才能讓我們出具數(shù)據(jù)的真實(shí)性更加有保障。數(shù)字實(shí)驗(yàn),不僅僅對我們的實(shí)驗(yàn)人員提出了要求,更要建立起良好的實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,以制度管人,按規(guī)章辦事情,發(fā)現(xiàn)問題時(shí),才能夠更快更有效的找到問題的根源,用最高的效率,最快的速度解決問題。實(shí)驗(yàn)室的工作,涉及到很多溯源的問題,包括儀器使用記錄,標(biāo)準(zhǔn)溶液配置記錄等等,如果沒有良好的規(guī)章制度,直接導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室工作不能正常有序進(jìn)行,留下很多漏洞,也給我們的工作留下很多不能解釋的問題。因此,規(guī)章制度是實(shí)驗(yàn)室正常工作的保障,有了規(guī)范,我們才能更好的完成工作。
陽光真相,創(chuàng)造客戶。用陽光的態(tài)度,追求真相的決心,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,傳遞正能量,留住老客戶,創(chuàng)造新客戶。在眾望公司發(fā)展10年的歷程中,正是有了這些優(yōu)質(zhì)的文化和服務(wù),才讓我們公司不斷壯大發(fā)展。
數(shù)字實(shí)驗(yàn),用數(shù)據(jù)說話,用事實(shí)說話,對客戶負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),負(fù)得起責(zé)。誠信規(guī)范,用優(yōu)質(zhì)的規(guī)章制度,誠實(shí)守信的態(tài)度,保障工作有質(zhì)有量的完成,樹立良好的社會形象。
在陽光的眾望,我們一定要積極的吸收公司傳遞給我們的正能量,講真相,講誠信,講事實(shí),不斷提升自我,和公司共同進(jìn)步,共同發(fā)展。
實(shí)驗(yàn)室 唐苗苗